選考の考え方とは
自走力強化・成長をバックアップ
ASENには、「新しい技術を学びたい」「可能性に向かって頑張りたい」という進取の気風があります。年齢や入社年数にかかわらず、声を上げやすい環境や同じ意思がある同僚と一緒に、自分が主役となりエネルギッシュに活躍出来る環境が整っています。
ITを通じていなくても、変える力を身に付けて未来を変えていきたい、そんな意欲にあふれる皆さんをお待ちしています。
選考ステップ
エントリー(お問い合わせ)
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書類選考
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一次面接(カジュアル面接)
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適性検査の受検
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最終面接
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内々定