DATA
数字でわかるASEN
※2026年1月現在
従業員数
0名
平均昇給率
0%
リモート率
0%
平均残業
0h
男女比率
採用区分
ORGANIZATION CULTURE
数字でわかる、ASENの心理安全性
代表との定期面談実施率
0%
一人ひとりのキャリアや悩みに対し、代表が直接向き合い続けます。少数精鋭だからこそ、声が届かない瞬間を作りません。
相談への回答スピード
原則0時間以内
現場での「困った」を放置しません。たとえ代表が多忙でも、3時間以内には必ずレスポンスを返す安心感を提供します。
エンジニア定着率
0%
無理な引き止めではなく、納得感のある環境作りを追求した結果です。
PROJECT DOMAINS
参画プロジェクト領域
最先端の製造現場から社会インフラまで、多様な産業のDXを支えています。
INFRASTRUCTURE
重工業・航空宇宙
エネルギー、航空、宇宙分野。極めて高い信頼性が要求される基幹システムの開発・運用保守を高度な技術で支援。
WEB SERVICE
人材・広告メディア
国内最大級のプラットフォームにおける、データ基盤構築およびWebサービス開発に参画。
PUBLIC & NETWORK
公共・通信インフラ
地図情報システムや公共系インフラの構築・改修を通じ、安心な社会基盤を支えています。
MANUFACTURING
半導体・精密機器
世界最先端のメモリ製造現場。生産管理システムの最適化やITインフラの高度化によりDXを強力に推進。
RETAIL & FOOD
外食・店舗DX
POSレジ連携やオーダー管理など、店舗運営の効率化をシステム面から実現。
VACATION & CARE
休みやすさ・育児支援
0%
有給休暇消化率
積極的な取得を奨励。全社員がしっかりリフレッシュできる環境です。
0%
育休取得率（男性）
男性の育児参画を推進。対象者の100%が休暇を取得しています。
0%
育休取得率（女性）
ライフステージの変化に合わせた柔軟なサポートを行います。
BENEFITS
働く環境・福利厚生
年間休日120日以上
土日祝休みはもちろん、夏季・年末年始休暇も充実しています。
スキルアップ支援
テクニカル・バジェットやリスキリング支援で自己研鑽を応援！
柔軟な働き方サポート
リモートワーク補助・ウェルカム休暇で業務効率を最大化。
相談窓口・交流支援
ライフステージの些細な悩みも相談できる体制を強化しています。
TRAINING
入社後のサポート体制
01
1ヶ月目：導入研修・メンター紹介
専任メンターが付き、ビジネスマナーから基礎業務まで丁寧にレクチャー。
02
2ヶ月目：実務OJT開始
実際のプロジェクトに参画。内勤サポートを受けながら着実に学びます。
03
3ヶ月目：目標設定
自身の得意分野を最大限に活かした活躍を期待しています。