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この度は、当社の中途採用にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。

以下の項目にご入力の上、「送信」ボタンを押してください。

【個人情報の取り扱いについて】

ご入力いただいた個人情報は、当社のプライバシーポリシーに基づき厳重に管理し、採用選考および選考に関するご連絡の範囲内でのみ利用いたします。

【選考結果のご連絡について】

担当者より、営業時間内（平日 9:00～18:00）に順次ご連絡を差し上げます。 営業時間外や休業日（土日祝・年末年始等）にご応募いただいた場合は、翌営業日以降の順次対応となります。

※数日経過しても返信がない場合は、お手数ですがお電話にてお問い合わせください。

応募方法

以下の手順にて、メールソフトよりご応募ください。

1. [こちらをクリック] してメールソフトを起動する ※自動でメールが立ち上がります。

2. 必要事項を入力する メールの本文に、以下の内容をご記入ください。

  • お名前（フルネーム）
  • お電話番号
  • 現在の就業状況（在職中／離職中 など）

3. 書類を添付して送信する "「履歴書」および「職務経歴書」（PDF形式推奨）"を必ず添付のうえ、送信してください。

　※件名は「中途採用への応募（お名前）」としていただけますと幸いです。

求人情報

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募集名称システム開発エンジニア
仕事内容柔軟な発想と革新的な技術で未来を創るシステム開発エンジニアを募集しています。
ご経験やスキルに合わせて、以下のいずれかのプロジェクトをお任せいたします。
募集職種◇SE（システムエンジニア）／PG（プログラマー）
基幹システム・業務系システムの開発
機械学習・AIアルゴリズムの開発
制御・組込システムの開発
オープン・Web系システムの開発
製造・設計支援システムの開発
テスト設計 ～ 単体・結合テスト
※上記に限らず、ITエンジニアとしての経験をお持ちの方は幅広く募集しております。
開発環境言語： Java, Python, C, C++, PHP など
DB： Oracle, MySQL, PostgreSQL など
インフラ： AWS, Azure などのクラウド環境
応募資格◇必須要項
社会人経験がある方（3年以上）
実務経験がある方（1年以上）
◇求める人物像
チームメンバーや顧客と円滑な連携ができるコミュニケーション力を大切にできる方
入社時期ご相談
契約期間期間の定めなし
試用期間試用期間あり（原則6か月）
勤務地首都圏近郊（東京、神奈川、千葉など）
自宅となる場合もあり
勤務時間標準始終業時刻　平日勤務　9:00〜18:00 （休憩60分）
裁量労働制（みなし勤務時間30時間）有
※1日の標準勤務時間は8時間とし、始終業時刻については
　職場または業務により異なる場合あり
※業務都合により、時間外勤務または休日勤務あり
初任給250,000～（経験・能力を考慮の上、当社規定により決定）
通勤費実費支給 一部規定あり
福利厚生◇各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
健康診断（年1回実施）
◇スキルアップ支援
テクニカル・バジェット制度（技術書や有料ツールの購入、資格受験料の会社負担　規定あり）
リスキリング支援（Udemy等の受講費、外部研修・カンファレンス参加費支給　規定あり）
◇柔軟な働き方サポート
リモートワーク補助（在宅勤務に伴う通信費等の費用を一部支援　規定あり）
ウェルカム休暇（入社初日から有給休暇を前倒しで付与　規定あり）
◇社内コミュニケーション
Meet-up Lunch（ミートアップ・ランチ）：部署を越えた交流ランチ代を会社が補助します。
その他、親睦会や社外交流の支援制度あり
◇ライフステージへの対応
産休・育休制度（制度完備。これから取得する方も含め、活用を推進しています）
退職金制度（現在導入に向けて準備中です）
◇相談窓口（外部）
メンタルヘルス・ハラスメント相談
スキルアップ・キャリア支援
キャリアカウンセリング支援
コンプライアンス相談
※各制度の「規定あり」について
制度を公平に運用するため、勤続年数や職種に応じた上限額や対象範囲を設けております。
詳細については、面接時に担当者より丁寧にご説明させていただきます。
昇給年に1回（実績に基づく）※規定あり
賞与年に1回（6月or12月）※規定あり

選考フロー

応募フォームからご連絡
まずは本サイト記載の内容をよくご確認の上、応募フォームに必要事項を記入してご連絡ください。※ポートフォリオがある方はご準備ください。
書類選考
選考通過者には、５営業日以内にメールにて面接日の調整をさせていただきます。
なお、合否に関わらず選考の結果をご連絡いたします。
一次面接（カジュアル面接）
事務所までお越しいただくか、 Zoomなどオンラインでの面接も可能です。
仕事内容や勤務形態・給与（報酬）など、遠慮なく本音でお話しましょう。
服装は指定ありません。
試験実施
一次面接終えましたら、SPIテスト・スキルテスト・適性検査どれかを実施いたします。
後、メールで合否結果をお送りします。
最終面接
事務所までお越しいただき、対面で面接実施します。
面接結果は、3営業日以内にメールいたします。
給与・待遇など最終確認をいたします。
入社日に関してはご希望をお伺いし、弊社のスケジュールと調整の上決定いたします。
就業スタート
就業を開始していただきます。※採用時、能力により試用期間がある場合もあります。

応募書類取扱いについて

ご送付いただいた応募書類（履歴書・職務経歴書等）は、以下の通り適切に管理いたします。

選考終了後の処理

採用に至らなかった場合、お預かりした書類は当社にて責任を持って速やかに裁断破棄いたします。

原則として返却はいたしかねますので、あらかじめご了承ください。

目的外利用の禁止

応募の機密は厳守し、採用選考および合否連絡以外の目的には一切利用いたしません。

安全管理の徹底

お預かりした書類は厳重に管理し、紛失、破壊、漏洩、改ざん等を防止するための適切な安全対策を講じます。

第三者提供の禁止

法令に基づく場合を除き、ご本人の同意を得ることなく第三者に個人情報を提供することはありません。

　詳細はプライバシーポリシーをご覧ください

社内環境について

就業中の雰囲気はどのような感じですか？

業務に集中している時は静かですが、適度に質問しやすい雰囲気ですので、分からないことがあれば遠慮なく聞いてください。

社員同士の人間関係はどうでしょうか？

年齢や社歴に関係なく、役職で呼ぶこともなく「さん」付けで呼び合うフラットな環境です。

残業はどの程度ありますか？

2025年4月現在での社内平均残業時間は、約10時間/月でした。
担当する仕事の内容により異なります。

この会社で働く魅力は何ですか？

当社は、従業員の成長を支援するために、教育プログラムなどの機会を提供しています。

どのようなスキルが求められますか？

様々な職種に対応するため、コミュニケーション能力やチームワーク、問題解決能力などの基本的なスキルを求めています。また、各職種に必要な専門的なスキルもあります。

採用プロセスはどのようになっていますか？

まずオンライン応募を受け付けます。その後、書類選考の結果、面接や課題提出などの選考を行い、最終的に内定となります。

各種制度について

休日、休暇についてはどのようになっていますか？

土日祝、年末年始・夏期休暇などがありますが、担当する仕事の内容により異なります。

給与や福利厚生はどのようになっていますか？

給与は市場価値に合わせて設定しています。また、社員の健康にも配慮し、各種保険や休暇制度、人間ドック（条件あり）や健康診断などの福利厚生を整備しています。

新入社員の研修や教育制度はありますか？

新入社員に対して研修プログラムを用意しています。社内研修や外部研修（準備中）など、多様な教育プログラムを通じて、社員のスキルアップを支援しています。

どのようなキャリアパスがありますか？

社員が自分自身を成長させるためのキャリアパスを用意しています。各職種に応じたキャリアパスを提供し、継続的なスキルアップを支援します。

その他

この会社の文化や価値観はどのようなものですか？

チームワーク、信頼、お客様との共感を重視しています。私たちは、社員が自分自身を成長させ、お互いに学び合い、最高のパフォーマンスを発揮できるような環境を提供しています。

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