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当社営業時間（平日9:00～18:00、年末年始、当社指定の休日を除く）での対応となります。

営業時間外にお問い合わせ頂いた場合は、翌営業日での対応となりますので、ご了承ください。

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応募方法

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件名：新卒・中途採用

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新卒採用の方はこちら

①総合職

②インターン

③その他

中途採用の方はこちらから

①システム開発エンジニア

②インフラエンジニア

③総合職

④インターン

⑤その他

勤務時間

勤務時間：平日勤務　9:00〜18:00 （休憩1時間） を想定しております。

雇用形態

正社員　試用期間有（最長6か月）
契約社員
アルバイト

システム開発エンジニア

柔軟な発想と革新的な技術で未来を創るシステム開発エンジニアを募集しています。

言語1～3年目5年目以降
基幹システム開発270,000～300,000～
機械学習開発270,000～300,000～
組込み製品開発270,000～300,000～
Ｗｅｂアプリ開発270,000～300,000～
製造・設計開発250,000～280,000～
テスト設計～単体テスト250,000～280,000～

インフラエンジニア

社会やビジネスの土台を支え、確かな安定を生み出すインフラエンジニアを募集しています。

職種1～3年目5年目以降
セキュリティーエンジニア270,000～300,000～
ネットワークエンジニア270,000～300,000～
サーバーエンジニア250,000～280,000～

総合職

柔軟な発想と豊かな人生経験を活かし、ASENのIT戦略を共に支えていただける方を募集しています。

職種1～3年目5年目以降
コーディネーター250,000～280,000～
総務・労務230,000～250,000～
採用・広報職240,000～250,000～

インターン

挑戦したい、新しい環境で成長したい、そんなあなたを私たちは歓迎します。

項目1日目～12か月未満1年目以降
1Dayインターンシップご相談ご相談
短期インターンシップご相談ご相談
長期インターンシップご相談ご相談

割増料金

通常の時間帯（22:00〜17:00）以外の時間帯で業務を行う場合は、金額に割増料金が加算されます。

時間 利用時間割増料金
早朝6時〜8時まで25%
深夜22時〜6時まで25%
休日出勤法定休日に労働した場合35％

交通費

自宅から勤務先までの公共交通機関の利用費用となります。※一部規定あり

福利厚生

ASENでは、社員一人ひとりが安心して働き、成長できる環境づくりに力を入れています。さまざまな福利厚生を通じて、社員の生活やキャリアを全力でサポートします。

各種健康保険
健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険		-
健康診断年に1回健康診断を実施
交通費支給一部規定あり
研修制度-
リモートワーク補助一部規定あり
社内交流-
書籍購入補助一部規定あり
資格取得補助一部規定あり

その他

  • 昇給：年に1回（実績に基づく）※規定あり
  • 賞与：年に1回（6月or12月）※規定あり
  • 有給：入社半年後に10日付与
  • 年間休暇：120日
  • 休日：週休2日制（土日祝）

選考フロー

応募フォームからご連絡
まずは本サイト記載の内容をよくご確認の上、応募フォームに必要事項を記入してご連絡ください。 また、デザイナー応募の方はポートフォリオをご準備ください。
書類選考
選考通過者には、５営業日以内にメールにて面接日の調整をさせていただきます。
なお、合否に関わらず選考の結果をご連絡いたします。
一次面接（カジュアル面接）
事務所までお越しいただくか、 Zoomなどオンラインでの面接も可能です。
仕事内容や勤務形態・給与（報酬）など、遠慮なく本音でお話しましょう。
服装は指定ありません。
合否結果をご連絡
メールで合否結果をお送りします。
合格者はSPIテスト・スキルテスト・適性検査を実施
後に、給与・待遇など最終面接を行い、双方合意の上内定が決定いたします。
入社日に関してはご希望をお伺いし、弊社のスケジュールと調整の上決定いたします。
二次面接
事務所までお越しいただき、対面で面接実施します。二次面接結果は、3営業日以内にメールいたします。
面接給与・待遇など最終確認をいたします。入社日に関してはご希望をお伺いし、弊社のスケジュールと調整の上決定いたします。
就業開始
就業を開始していただきます。
※採用時、能力により試用期間がある場合もあります。

社内環境について

就業中の雰囲気はどのような感じですか？

業務に集中している時は静かですが、適度に質問しやすい雰囲気ですので、分からないことがあれば遠慮なく聞いてください。

社員同士の人間関係はどうでしょうか？

年齢や社歴に関係なく、役職で呼ぶこともなく「さん」付けで呼び合うフラットな環境です。

残業はどの程度ありますか？

2025年4月現在での社内平均残業時間は、約10時間/月でした。
担当する仕事の内容により異なります。

この会社で働く魅力は何ですか？

当社は、従業員の成長を支援するために、教育プログラムなどの機会を提供しています。

どのようなスキルが求められますか？

様々な職種に対応するため、コミュニケーション能力やチームワーク、問題解決能力などの基本的なスキルを求めています。また、各職種に必要な専門的なスキルもあります。

採用プロセスはどのようになっていますか？

まずオンライン応募を受け付けます。その後、書類選考の結果、面接や課題提出などの選考を行い、最終的に内定となります。

各種制度について

休日、休暇についてはどのようになっていますか？

土日祝、年末年始・夏期休暇があります。

担当する仕事の内容により異なります。

給与や福利厚生はどのようになっていますか？

給与は市場価値に合わせて設定しています。また、社員の健康にも配慮し、各種保険や休暇制度、人間ドック（条件あり）や健康診断などの福利厚生を整備しています。

新入社員の研修や教育制度はありますか？

新入社員に対して研修プログラムを用意しています。社内研修や外部研修（一部準備中）など、多様な教育プログラムを通じて、社員のスキルアップを支援しています。

どのようなキャリアパスがありますか？

社員が自分自身を成長させるためのキャリアパスを用意しています。各職種に応じたキャリアパスを提供し、継続的なスキルアップを支援します。

その他

この会社の文化や価値観はどのようなものですか？

チームワーク、信頼、お客様との共感を重視しています。私たちは、社員が自分自身を成長させ、お互いに学び合い、最高のパフォーマンスを発揮できるような環境を提供しています。

当社のビジョンや目標は何ですか？

お客様に最高のサービスを提供し、彼らのライフスタイルをより良いものにすることです。私たちは持続可能な成長を実現するために、地道なアプローチを取り入れています。